巴黎圣日耳曼体育总监路易斯·坎波斯近日接受RMC体育专访，全方位阐述了俱乐部的建队理念、薪资政策转变和未来规划。他力挺登贝莱夺得金球奖，解释了多纳鲁马离队的深层原因，并盛赞主帅恩里克的执教哲学，描绘了一幅“团队高于个人”的俱乐部新蓝图。

金球奖争议，坎波斯力挺登贝莱

随着金球奖颁奖典礼临近，坎波斯对自家球员奥斯曼·登贝莱给予了强烈支持。他直言不讳地表示：“如果登贝莱没有赢得金球奖，那就说明投票的人没有投票金球奖的资格。”

坎波斯特别强调登贝莱凭借上赛季的表现，完全配得上这一荣誉。他列举了事实：登贝莱被评为欧冠最佳球员、法甲最佳球员，并赢得了所有可能获得的荣誉。

为了突出登贝莱的价值，坎波斯甚至抛出了一个尖锐观点：“如果登贝莱的名字是梅西或C罗，这个奖项根本不会有争议。”这番话揭示了足坛长期存在的“名气权重”现象。

建队理念变革，巴黎告别过去标准

采访中，坎波斯详细解释了夏季转会窗最后一天将门将多纳鲁马出售给曼城的原因。这背后是巴黎圣日耳曼建队理念的根本转变。

“多纳鲁马要求我们俱乐部按照鼎盛时期支付薪水，而不是我们现有的标准。”坎波斯明确指出，“我们的薪资政策与球员表现直接挂钩，你表现越出色、赢得越多，收入自然越高。”

巴黎圣日耳曼已经放弃了过去的薪资标准，转向一种“论功行赏”的新模式。俱乐部与多纳鲁马进行了长时间谈判，但最终因理念不同而分道扬镳。

战术需求至上，引援思路彻底转变

坎波斯在采访中还解释了球队的引援思路，揭示了为何选择引进一名中卫而不是再签一名边后卫。

“现在的战术更强调直接性和效率，我们需要更高、更擅长控球的球员。”坎波斯说道。他进一步补充说：“我们必须增加战术的多样性和应变能力。”

这种战术调整使得球队在比赛中给对手带来了巨大困扰。坎波斯回忆道，一名里尔球员赛后曾对他说：“我完全看不懂你们的球队，球员们仿佛无处不在。”

这种不可预测性已经成为巴黎圣日耳曼的新优势。

恩里克执教，团队高于个人哲学

坎波斯将聘请路易斯·恩里克称为自己在巴黎“最成功的操作”。他回忆了在巴塞罗那恩里克家中的那次会面：“短短几分钟内，我就知道他就是我们要找的人。”

恩里克立即接受了挑战。当坎波斯告诉他“我们不会给你必须赢下欧冠的压力”时，恩里克却毫不犹豫地回答：“但我来就是为了赢欧冠。”

恩里克的执教哲学强调团队高于个人，这一点在处理内马尔离队问题上表现得尤为明显。坎波斯透露：“是恩里克第一个对内马尔说：‘对你来说，最好的选择是离开。’”

俱乐部新哲学，团队才是唯一主角

坎波斯多次强调，巴黎圣日耳曼已经发生了根本性转变：“俱乐部才是唯一的主角”，俱乐部本身比任何个体都更重要。

这一理念也体现在球队的选拔政策上。“在巴黎圣日耳曼，你的过往成就不足以让你稳坐主力，”坎波斯明确表示，“教练不会依据球员的名气或过往经历来安排首发位置。”

俱乐部还计划让青训系统发挥更大作用。坎波斯特别提到：“我们希望让巴黎圣日耳曼青训球员‘融入一线队’让更多出自巴黎圣日耳曼青训的法国本土球员进入一线队。”

巴黎圣日耳曼的转变远未结束。坎波斯表示俱乐部计划让青训系统发挥更大作用，希望“让更多出自巴黎圣日耳曼青训的法国本土球员进入一线队”。

团队高于个人，俱乐部高于任何球星—这不再是口号，而是巴黎圣日耳曼的新现实。